MI hat seinen Ursprung in den 1970er Jahren wo es von William R. Miller und Stephen Rollnick als Gesprächsintervention zur Behandlung von Alkoholabhängigkeit entwickelt wurde. Darüberhinaus kann MI in einer Vielzahl von Situationen nützlich sein; im Grunde genommen vor allem immer dann, wenn eine Veränderung im Raum steht.

Einige Arbeitsfelder, in denen sich MI zunehmend etabliert und in denen auch die Mitglieder der DeGeMG mit MI wirken:

·      Psychotherapie und Suchttherapie:

Innerhalb der Psychotherapie und Suchttherapie wird MI verwendet, um Suchtverhalten zu erkennen, Ambivalenz zu adressieren und den Willen zur Veränderung zu stärken, sei es in Bezug auf Drogenmissbrauch, Alkoholismus oder andere Suchtprobleme.

·      Psychiatrische Pflege:

Innerhalb der psychiatrischen Pflege kann MI eingesetzt werden, um die Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten zu verbessern, die Medikamenteneinnahme zu fördern und den Umgang mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen.

·      Sozialdienst:

Um Konflikte zu lösen, Entscheidungen zu treffen und Verhaltensänderungen zu fördern, hilft MI dabei, eine unterstützende und respektvolle Gesprächsumgebung zu schaffen.

·      Arbeitsamt und Wohnungslosenhilfe:

In Arbeitsämtern und in der Obdachlosenhilfe wird MI verwendet, um Arbeitsuchende oder obdachlose Menschen zu motivieren, positive Veränderungen anzustreben, ihre Situation zu verbessern und ihre Lebensumstände zu stabilisieren.

·      Organisationale Veränderungen und Führungskräfteentwicklung:

Im Bereich Coaching und Unternehmensberatung kann MI eingesetzt werden, um Führungskräfte und Mitarbeitende zu motivieren, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, unerwünschtes Verhalten zu ändern und persönliches Wachstum zu fördern.

Weitere Anwendungsfelder: Zahnmedizin, Jugendhilfe, Straffälligenhilfe und viele weitere